1月20日，渤海信托在第十二屆中國雇主品牌年會暨中國最佳雇主頒獎盛典上榮獲“2017年度中國最佳雇主”大獎。摘得這一獎項，充分肯定了渤海信托在人力資源管理創新和人才培養工作中取得的優秀成績，展現了公司員工的風采和企業良好的雇主品牌形象。

“2017年度中國最佳雇主”獎牌

 “中國最佳雇主”評選活動由國際人力資源管理協會、中企聯合（北京）人力資源中心、中國最佳雇主年度評選組委會共同舉辦，是我國管理界最早發起的針對境內企業雇主品牌評選、宣傳和研究的非盈利性公眾平臺，具備了廣泛的社會影響力和公信力。

 渤海信托成立于1983年，是目前河北省唯一一家經營信托業務的非銀行金融機構。在三十余年的發展歷程中，渤海信托鍥而不舍地立足于“受人之托，代人理財”的信托本源，秉承“誠信、業績、創新”的企業理念，遵循“規范運作、穩健經營”的經營原則，促進客戶財富增長，助推社會經濟發展。能夠摘取這一獎項，源于企業先進的人才發展理念和人力資源制度。公司主張員工與企業共成長，建立起領先的人才發展機制。渤海信托吸引聚集了行業的優秀人才，給員工提供施展才華的舞臺，讓員工充分分享企業發展的成果，持續提升員工滿意度和獲得感，成為最佳雇主典范。

渤海信托人力資源部代表領取獲獎證書

 渤海信托人力資源部介紹，公司為激勵人才發展實行“舉手制”機制，不管是老員工還是新引進人才，只要有足夠的業務能力就可根據業務開展需要“舉手”申請成立新業務部門，以此充分激活優秀員工的業務發展潛力，為有能力的員工提供更多的脫穎而出的機會。渤海信托還構建了以“企業文化培訓”“專業知識培訓”“梯隊人才培訓”和“知識管理”四大模塊為核心內容的人才培養體系，有力支撐了公司創新轉型的人才發展需要。